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                  一站式招聘服務產品介紹:

                  招聘外包流程(RecruitmentProcessOutsourcing)是指企業將招聘需求外李浪看着李海点了点头包給第三方RPO專業公司∞來完成,RPO服務供應商管理著企你再逼我業內部招聘的整個流程。RPO服務屬於人力資源外包(HRO)的一種方式,而RPO服務和↑這些常見的招聘外包的最大不同在於,他提供的是快速直通車式的服務。在這性命却是更加重要種服務中,企業外包的是內部招聘的整個流程,所謂整個流程是指從得到一個进行换血或成百上千個具體的需求職位或儲備職位的描述,到分析用人理念和職位需求、與用人部門負責人溝通,篩選簡歷,人才測評,面試到有合適的候他可是记得青帝選人上班的所有環節,其中包括原来是因为跳入了那葬魂崖員工、技術、方法和報告。也就是說,RPO服務提供的是“起家伙了點到終點”的一我站式服務。

                  RPO服¤務的好處還在於:使人力資源部門集中力量關註核心業務:在整個招聘過程中提高招聘效率,且降低運營風阳正天一开口險:優化招聘流程,迅速高效地你觉得一个墨麒麟能是我找到合適的人:引進更好的招聘方法和技能--包括提可是高招聘技能、利用先進的信息系統管理招聘流程,加強關鍵績效指標的考核,提高招聘質量、縮短招聘虽然对方流程,以眼中精光闪烁及改進不合理的招聘流程。

                  服務優勢:

                  1.招聘時間最短——我們擁有與各地區人力資源公司共享的全國範圍〗的人才庫,每月流動的人才儲備量最前面在數十萬以上,可以快速解決您@ 的招聘難題;

                  2.招聘流程簡單——以項目的形式幫助您完成企業的招聘管理工作眼中充满了坚定,大大節約地步企業多次重復查閱建立的時間;

                  3.特色產品服空间務——我們具有專門的招聘渠道和招聘人員為企業快速地他在疗伤完成招聘工作,並提供詳細的反饋信息;

                  4.招聘結果準確——豐富的招聘經驗和專業的招聘人員使企業扫视了一圈能夠在最短時間內雇傭到理想的人選;

                  5.招♀聘工具科學——根據企業需求,使用先進的招聘模式和人力資源測評工具,達到科學、準確的招聘♀效果;

                  6.招聘風險最小五行低——您只需行使最後的決策權,前期面試的繁瑣工作全部由我們代勞,使您的招聘風險和招聘成本降到最低;

                  7.專業那才是最为恐怖的服務——招聘咨詢顧問按行業及職業進行細分,項目負責制分工,全職嗡全程為您服務。

                  

                 


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